2017年からイベントを開始して、昨年・前回までは「LGBTQ・SOGIと職場」をテーマに【Working Rainbow EXPO】を開催してきました。
今年はLGBTQ・SOGIだけでなく、ダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に広げて【DiversityEXPO】として7/9、7/16にオンラインで開催いたします。
今年は初めて、シンポジウム(知る)と企業展(出会う)の2日間で開催します。

Diversity EXPO 2022

Day1「シンポジウム(知る)」2022年7月9日(土)

  • 株式会社JobRainbow　代表取締役 星 賢人氏
  • レインボーノッツ合同会社　代表 五十嵐 ゆり氏
  • NPO法人カラフルチェンジラボ　代表理事 三浦 暢久氏
  • 早川工業株式会社　元代表取締役 大野 雅孝氏
  • 認定NPO法人 ReBit　代表理事 藥師 実芳氏
  • 一般社団法人ELLY　代表理事 山口 颯一氏、理事 峰山 和真氏
  • 大橋運輸 株式会社　太 美善氏
  • NPO法人ASTA　共同代表理事 松岡 成子氏

Day2「企業展(出会う)」2022年7月16日(土)

  • 大橋運輸 株式会社
  • 加藤精工 株式会社
  • 株式会社 ジェイテクト
  • 株式会社 山田メッキ工業所
  • BIPROGY 株式会社(旧 日本ユニシス株式会社)
  • アクセンチュア 株式会社
  • 岐阜県関市
  • 早川工業 株式会社

開催への想い

毎年就職活動の時期になると「LGBTQの取り組みをしている企業はありませんか?」「取り組みをしている企業が少ないので地方ではなく東京のほうで働きたい」という声も耳にします。そこで、取り組みをしている企業の存在や取り組みを知ってもらうだけではなく自分らしく、安心して働くことができる職場について対話を通して「一緒に考えてほしい」という想いでイベントを始めました。

イベントを始めると、LGBTQ・SOGI(性的指向・性自認)だけではなく、性別、国籍、年齢、学歴、障がいなど様々な要素で「私はダブル(トリプル)マイノリティなんです」という方からご相談をいただき、教えていただくことがたくさんあり、今回はダイバーシティ&インクルージョン(D&I)に広げて開催いたします。

以前にイベントを開催した時の開会時の挨拶の資料を振り返ってみると「取り組み方・内容・取り組み度合い、抱えている課題は企業によってそれぞれ。だからこそ一緒に考えてほしい。」という話を皆様にお伝えいたしました。

また参加される企業関係者から参加者に対して「うちは完璧ではなくて課題がある。だからこそ、今日、意見を聞かせて欲しい」と話されていました。
参加者からは「『ヒトとヒトとの交流』であったのがとても楽しかった。未来への希望となりました。」という意見もいただきました。

今般でイベントは5回目ですが、今もその時と想いは変わっておらず、取り組み内容を知るだけではなく、一緒に「自分らしく働く」ことについて皆さんと考えていきたいと思っていますので、ぜひご参加ください。

概要

日時

  • Day1「シンポジウム(知る)」2022年7月9日(土) 13時〜15時50分
  • Day2「企業展(出会う)」2022年7月16日(土) 13時〜17時

※12時30分開場

参加者

  • ダイバーシティの取り組みをしている企業に関心を持っている学生・求職者(社会人)
  • 企業関係者、行政・教育関係者向け

参加費用

無料

開催方法

オンライン(Zoomを予定しています)

申し込み方法