10月15日、10月22日、合計2回にわたって自動車用部品、住宅関連部品、鉄道用部品、特殊形状パーツの製造をしている加藤精工株式会社様(本社:愛知県刈谷市)にて本社より各拠点(豊田工場、岐阜工場)をつなぎLGBTQ研修(Zoomを利用)の講師を務めさせて頂きました。
LGBTQ研修の内容
- セクシュアリティの基礎知識
- 当事者が求職時や職場で困ること
- 差別的言動を見かけた時の対応
- 社会や企業の動き
- 受け止め方
- アウティングについて
加藤精工様では「個性を発揮し、組織力を上げる」をスローガンに多様な人財・働き方に対応をした職場づくりを行われています。
2017年、2021年にも研修を実施しており、継続的に教育を実施しています。また、同性パートナー、同性パートナーとの子を社内制度上の「子」として家族同様に扱う「パートナーシップ」「ファミリーシップ」を導入しています。
そのような様々なD&Iの取組をされている加藤精工様にLGBTQ研修の機会をいただき、心より感謝申し上げます。
