NTT西日本様 東海事業本部にてLGBT/SOGIオンライン研修(Zoomを利用)の講師をつとめさせて頂きました。
LGBT/SOGI研修の内容
- セクシュアリティの基礎知識
- 当事者が求職時や職場で困ること
- トランスジェンダー特有の困りごと(3名のトランスジェンダーのスタッフから説明致しました。)
- 社会や企業の動き
- 受け止め方(カミングアウトをする立場、カミングアウトを受ける立場から考える)
- アウティングについて
セミナーだけではなく後半はLGBT当事者5名のスタッフ(ゲイ、レズビアン、FTM、MTF)がファシリテーターとなりZoomのブレイクアウトルーム機能を利用してグループワークを行い、LGBT当事者にとっての困りごとや誰にとっても過ごしやすい職場ついて皆様と考えさせて頂きました。
NTT西日本様では、人権啓発・ダイバーシティ推進の一環として、LGBT等性的マイノリティに関する取り組みを推進しています。
そのようなダイバーシティ経営に取り組まれているNTT西日本様から本社、広島支店、一昨年の東海事業本部での研修に続き、今般もLGBT研修・セミナーの機会をいただき、心より感謝申し上げます。
様々なオンライン研修・セミナーに対応をしておりますのでLGBT研修・セミナーの内容、実施方法にお困りの方はお気軽にお問合わせください。