オンザグラウンドプロジェクトでは「私たちがそこにいるのが当たり前。こんな社会をつくりたい」というビジョンのもと性的少数者がいきいきと働ける職場づくりをめざして、研修、講演、コンサルティング活動を行っています。
パートナー企業
オンザグラウンドプロジェクトでは、トランスジェンダーのトータルサポートをしている企業、また、LGBT(SOGI)の取り組みだけではなく、女性・障害者・外国人などの多様な人材が働きやすい職場づくりに取り組んでいる企業・団体と連携をして様々な角度からダイバーシティを推進しています。
大橋運輸株式会社![]() |
お客様、社員、地域社会とのつながりを大切にする運輸会社。 ダイバーシティ経営を推進。新・ダイバーシティ経営企業100選を受賞。 |
---|---|
プラスナナ株式会社![]() |
仕事と育児を両立させる働き方を推進。経営者自らがロールモデルとなって子連れ出勤をするなどダイバーシティ、多様な働き方を推進。 |
運営会社
運営会社 | 株式会社エニシア | |
---|---|---|
設立 | 2012年10月 | |
資本金 | 300万円 | |
代表者 | 代表取締役 市川武史 | |
所在地 |
〒492-8208 |
|
連絡先 | 電話 | 0587-81-3417 |
FAX | 0587-81-3418 | |
顧問弁護士 | 堀江哲史 |
事業内容
事業内容 |
---|
プロジェクトについて