三重県では、令和3年4月より「性の多様性を認め合い、誰もが安心して暮らせる三重県づくり条例」を施行し、性の多様性についての理解が広がり、多様な生き方を認め合うことができる社会づくりを進めています。
その一環として、企業・事業所における性の多様性への理解を一層深め、誰もが働きやすい職場づくりを促進するための研修が開催され、当社も登壇いたします。
本研修では、性の多様性に関する基本知識のほか、実際に制度導入に取り組んでいる企業経営者から、導入における工夫や課題についてもお話しいただく予定です。
制度の理解を深め、組織づくりに役立つ学びを得られる機会となっております。
研修概要
- 日時：2026年1月26日(月)13時30分～15時15分まで(開場13時15分)
- 会場：SYNTHビジネスセンター近鉄四日市 ※近鉄四日市駅直結
〒510-8585 三重県四日市市諏訪栄町7番34号四日市近鉄ビル7F - 開催方法：会場及びWEBの同時開催(ハイブリット方式)
- 参加費：無料
- 申込締切：令和8年1月21日(水)まで
※手話通訳・要約筆記を希望の方は、2025年12月26日(金)まで - 主催：三重県
研修内容
【第1部】13時30分から
「職場で活かせるLGBTQ・性の多様性に関する基本知識」
講師 市川 武史(on the Ground Project 代表/株式会社エニシア 代表取締役)
【第2部】14時05分から
「“働きやすさ”を支える制度づくり~LGBTQフレンドリーな中小企業の取組事例~」
講師 加藤 聡人 氏(加藤精工株式会社 代表取締役)
- LGBTQフレンドリーな制度導入の工夫と課題
- 取組後に見られた成果
- 社員の反応
- 組織の変化
- 制度設計のポイント
【終了後】質疑応答
申込方法
以下申込フォームまたはFAXにてお申し込みください。
メールフォーム
以下メールフォームよりお申し込みください。
FAX
チラシ裏面の申込書に必要事項をご記入のうえ、下記までお送りください。
FAX：0587-81-3418
皆さまのご参加をお待ちしております。
